首页 女生 短篇故事 连续3年优秀员工,升职给了领导亲戚

  1.

  年会结束,我一个人坐在工位上。

  办公室的灯已经关了一半,只剩应急灯还亮着。

  手机震了一下。

  是大客户张总发来的微信:“苏瑶,听说你们部门升了个新主管?”

  “嗯。”

  “是你吗?”

  我盯着屏幕,手指在键盘上悬了几秒。

  “不是。”

  张总没再回复。

  我把手机放下,靠在椅背上。

  五年了。

  2019年12月,我大学毕业,进了这家公司。那时候市场部就我一个人,王总监还是王经理。

  我跑过工地,蹲过工厂,在零下十度的天气里站在客户门口等三个小时。

  张总这个客户,是我一张名片一张名片换来的。第一次见面,他看都不看我,说“你们公司没人了吗,派个小姑娘来”。

  我在他公司门口站了一个礼拜。

  后来他让我进门了。

  第一笔单子,80万。

  现在,张总一年给公司签800万。

  而今天,升主管的是周琳琳。

  入职3个月的周琳琳。

  王总监的外甥女周琳琳。

  我站起来,走到窗边。

  玻璃上映出我的脸,比实际年龄老五岁。

  二十八岁,在这个公司耗了最好的五年。

  连续三年优秀员工。

  部门业绩第一。

  年终奖八千块。

  我笑了一下。

  八千块。

  够买什么?够买一个“好好干,下次升职是你”的承诺。

  王总监每年都这么说。

  今年,承诺兑现了。

  兑现给了他外甥女。

  手机又震了。

  是李姐,部门的老员工,比我早来两年。

  “苏瑶,你没事吧?”

  “没事。”

  “我们都觉得应该是你。”

  我没回复。

  “都觉得”有什么用?

  王总监觉得应该是周琳琳就够了。

  我关掉手机,拿起包,走向电梯。

  走廊尽头,周琳琳正在和几个同事合影。

  她穿着新买的裙子,妆容精致,笑得灿烂。

  看到我,她招了招手:“苏姐!来一起拍照呀!”

  我停下脚步。

  “不了。”

  “为什么呀?”她走过来,“苏姐,以后我们就是一个战壕的了,你要多帮帮我哦。”

  她的语气天真烂漫,像是真的不知道自己抢了谁的位子。

  或者,知道,但不在乎。

  我看着她。

  二十四岁,刚毕业,入职三个月,月薪一万五。

  我入职五年,月薪一万二。

  她比我高三千。

  “周主管。”我说,“以后有什么不懂的,可以问我。”

  周琳琳愣了一下,没听出这话是客气还是讽刺。

  “好呀好呀,苏姐你人真好!”

  我转身进了电梯。

  电梯门关上的瞬间,我看到她在跟同事说什么,还笑着指了指我的方向。

  我按下一楼的按钮。

  电梯缓缓下降。

  我掏出手机,打开招聘软件。

  简历,我昨天已经更新了。

  不是今天才开始。

  是王总监第三次说“下次升职是你”的时候,我就开始了。

  我不傻。

  只是一直在等一个结果。

  今天,结果出来了。

  我输给了一个舅舅。

  那我就不玩了。

  2.

  第二天,周琳琳正式走马上任。

  她在部门群里发了一条消息:“各位同事好,我是新任主管周琳琳,以后请大家多多指教!”

  下面一串“欢迎周主管”“周主管好漂亮”“期待合作”。

  我没回复。

  李姐私下给我发消息:“你看到群消息了吗?”

  “看了。”

  “恶不恶心?”

  我没回答。

  上午十点,王总监把我叫进办公室。

  “小苏啊,坐。”

  我坐下。

  “琳琳刚来,业务不熟,你带带她。”

  我看着他。

  “带她?”

  “对,你是老员工了,经验丰富,带带新人嘛。”王总监笑眯眯的,“年轻人要有格局,不要太计较。”

  格局。

  又是格局。

  我入职第一年,加班到凌晨两点,他说“年轻人要能吃苦”。

  第二年,我谈下公司最大的客户,他说“年轻人要谦虚”。

  第三年,我拿了优秀员工,他说“年轻人要有大局观”。

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